الاجازة للموظفات .

فيه اجازة اسمها ترقب ولادة مدتها اسبوعين قبل الولادة و اذا مرن الاسبوعين و ما ربيتي ما اعرف كيف بيكون الوضع…

اما بعد الولادة
60 يوم اجازة حلال عليج
طبعا ما شي نوم …
هههههههههههه

بعدها اجازة شهرين بنص راتب اذا تبين تاخذينها…
بعدها اجازة شهرين بدون راتب بعد اذا كنتي تبين تاخذينها…
بس انتي شوفي ادارتج شو تقول لان مب كل الادارات نفس القانون

و الله ييسر لج
اتمنى اني افدتج

بس هذا الفانون بخصوص اجازة الوضع لغوه وحطوا اجازة بعد الوضع 45 يوم اجازة وضع و15 يوم حضانة فقط لاغير واذا كان عندج رصيد خذي من رصيدج اما الاجازة التي قبل الوضع فهي من عند الدكتورة التي تتعالجين عندها
هذا القانون مطبق بس في الامارات

ما ادري الغالية والله امس خبرتني السكرتيرة عندنا انه الادارة طالبة شهادة ميلاد ولدي عشان تحسب لي الاجازة بعد الولادة 60 يوم بالضبط و ما قالت انه انلغت و صارت 45 يوم بس…

بشوفها يوم الاحد ان قدرت و برد عليج

الغالية الاجازة كلها 60 يوم يعني 45+15

هذي الاجازة كلها

الغاليه اجازة الوضع 60 يوم بالنسبه للاجازه اللى قبل الوضع ماادرى انا حاولت مع الدكتوره علشان تعطينى مارضت وخبرتها انه دوامى شفتات ومارضت والله يعين مع انى بالشهر التاسع

ياريت لو هاالشي في ادارتنا برد بسال بصراحة ابغي اجازة بعد 60 بعد شهرين بنص راتب المهم انه ولدي يكبر شوي يكمل 4 شهور واييد اوكي