قدرات الموظف

السلام عليكم خواتي

انا عندي سؤال خطر على بالي

الحين مش المدير يكون هو مسؤول عن توظيف الموظف؟ بمعني

يوم يتم تعيين او توظيف اي موظف لازم يكون حسب الخبرة و الكفاءة صح ولا انا غلطانه؟

زيين انا كتبت قصة صديقتي عندها مشكلة في الرياضيات ودائما المدير يشتكي منها عشان

ماتخلص الشغل بسرعة زيييين مادام هو معينها ليش قاعد يحمل البنت المسؤولية

ليش ماينقلها مكان ثاني او بكل بساطة يخليها تقدم استقالتها؟ ليش يحرجها ويبهذلها؟

في حد يشغل حد من دون نفس!

زييين ليش المدير او المسؤول عن التوظيف مايتحمل مسؤوليته

انا اعرف انه الموظف عليه يؤدي عمله المطلوب على حسب قدرته والمديرهو يقيم

ومسؤولية الموظف هني شو؟! مش لازم الموظف يترك الشغل يوم يحس انه مب قادر عليه او القرار لازم يكون بيد المدير (لانه في النهاية هو صاحب العمل)

والارزاق بيد الله

انا طرحت المشكلة لان من زمان صارت معي نفس المشكلة بس الحمد لله تركت الشغل واكتشفت ان كل انسان له قدرات واكيد الواحد بيحصل شغل يناسبه من دون احراجات ومشاكل كثيرة

حتى لو شغل بسيط يعني انا قعدت في البيت اساعد بعض الطلاب في واجباتهم بفلوس بسيطة حسيت نفسي مرتاحة اكثر من شغل المكتب والكلام الزايد وتعليقات على شغلي وحسيت الفلوس حلال اكثر

بجاوب ع سؤال ببساطه … الواسطه ..

تعرفين شو الواسطه تسوي ؟ يعني يتوظف في مكان هو ماله مؤهلات ولا كفائه ..

مثل في ناس عندهم شهاده ابندائيه .. وماخذين درجات الثانيه ولا الثالثه .. خليجية

خليجية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رعبوبة العين خليجية
بجاوب ع سؤال ببساطه … الواسطه ..

تعرفين شو الواسطه تسوي ؟ يعني يتوظف في مكان هو ماله مؤهلات ولا كفائه ..

مثل في ناس عندهم شهاده ابندائيه .. وماخذين درجات الثانيه ولا الثالثه .. خليجية

معك حق اختي بس في النهاية ليش البنت تتبهذل مش هاي مسؤولية المدير هو وظفها؟

وهي الحين شو ذنبها؟

صحيح اي حد يشتغل بواسطة ماله حشمة

سبحان الله الواحد لازم يدور على شي يناسبه

يمكن هي توفقت في المقابلـة ! خليجية

اللهم علّمنا ما ينفعنا وانفعنا بِمَا علّمتنا وزدنا علْمًا يا رب العالمين

خليجية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bellegirl خليجية

يمكن هي توفقت في المقابلـة ! خليجية

اللهم علّمنا ما ينفعنا وانفعنا بِمَا علّمتنا وزدنا علْمًا يا رب العالمين

لوووول خليجية هو معك حق على فكرة تصير صارت معي بس في نهاية ارزاق

بس قصدي ان الواحد يتحمل مسؤولية قرارة سواء مدير او موظف

الموظف في النهاية يدور رزقة وستر وخبرة بس الادارة لازم تعرف تدير الموظف

مب كل شي الموظف بعد الناس قدرات

بس كسرت خاطري وتذكرت نفسي ايام زمان

يمكن من الاساس المدير ما كان له اي علاقة بتوظيفها
يعني بالواسطة مثل ما قالت الاخت او اعن طريق الموارد البشرية
والمدير تفاجا بوجود موظف في قسمه بغير رغبتة و الادهى لما يكون الموظف غير مؤهل
في ها الحالة شو بتتوقعين ردة فعل المدير

خليجية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة remalfala39 خليجية
يمكن من الاساس المدير ما كان له اي علاقة بتوظيفها
يعني بالواسطة مثل ما قالت الاخت او اعن طريق الموارد البشرية
والمدير تفاجا بوجود موظف في قسمه بغير رغبتة و الادهى لما يكون الموظف غير مؤهل
في ها الحالة شو بتتوقعين ردة فعل المدير

هو معك حق هي عدت من خلال المقابلة حسب مااذكر و القابلة ماكانت قوية كثيرة كانت مجرد اسالة

لانها وقتها خبرتني انهم حتى ماختبروها بس كم سؤال!!! بس هو كان حاضر اعتقد

بس المشكلة ان البنت شو تسوي! يعني مب ذنبها! صح

هم ادرى بمصلحة الشغل هي بس تسوي قدرتها

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.